آیا کارآفرینی به معنای راه اندازی یک کسب و کار مستقل و ایجاد اشتغاله؟ این تعریف جایگاهی در ادبیات آکادمیک نداره. کارآفرینی به معنای خلق ارزشه. با این تعریف حتی میشه افراد داخل سازمان که ایجاد ارزش می‌کنند رو هم کارآفرین نامید و این نگاه می‌تونه به افزایش چابکی سازمان منجر بشه. زمانی که افراد داخل سازمان به توسعه و خلق محصولات جدید فکر می‌کنند، در حقیقت نوعی از کارآفرینی درون سازمانی شکل می‌گیره.
گاهی یک نوآوری و یا یک ابتکار خلاقانه می‌تونه به نقطه عطفی در تاریخ یک سازمان تبدیل بشه. این رویکرد باید خودخواسته و به صورت اختیاری از سوی کارکنان شکل بگیره. تلاش می‌کنم تا شرایط محیط کار رو برای بروز این تفکر آماده کنم. چون تنها تلاش و خواسته کارکنان کافی نیست و باید بستر بروز آن هم فراهم بشه.