از دوران انقلاب صنعتی تا امروز زمان زیادی گذشته و شیوه‌ها و شکل‌های مدیریت کسب‌و‌کار و تولید با تغییر و تحولات زیادی روبرو شده است. یکی از این تغییرات، حرکت از ریاست به سمت مدیریت در سطوح بالای سازمانی بوده است. در دنیای امروز، ریاست جایگاه ویژه‌ای در سازمان‌ها ندارد و آن چه جایگزین شده، مدیریت است.
خلاصه و بی‌پروا اشاره می‌کنیم که مدیر، کسی نیست که دستور می دهد یا امر و نهی می کند ! امر و نهی کردن دستور دادن، به مفهوم ریاست نزدیک تر است تا مدیریت.
رئیس و مدیر چند تفاوت اساسی دارند:
۱- رئیس، افراد را وادار به کار می کند. مدیر، به افراد در کار الهام می بخشد.
۲- رئیس، وابسته به قدرت است. مدیر، به حسن نیت تکیه دارد.
۳- رئیس، ترس را اشاعه می دهد. مدیر، حس اعتماد راترویج می‌کند.
۴- رئیس، می گوید : (من ) . مدیر، می گوید : (( ما )).
۵- رئیس خطای کار را نشان می‌دهد اما مدیر، اشتباه را نشان می‌دهد.
۶- رئیس می‌گوید کار باید انجام شود اما مدیر می‌داند کار باید چگونه انجام شود.
۷- رئیس توقع احترام دارد اما مدیر احترام را بر می‌انگیزد.
اکنون وقتِ آن است که عملکرد خود را بررسی کنید. شما مدیر هستید یا رییس؟